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活動実績ダッシュボード

コミュニティの成長と参加者体験を可視化しています。

vol.0.1 〜 vol.72
全期間直近 1 回直近 6 回直近 12 回直近 24 回
〜
リセット
2,869名
累計申込数
9.1/ 10
平均満足度
73%
1年以内リピートの平均

申込者層の内訳

各回の新規・リピーター・コアリピーター・メンバーの内訳

新規
リピーター(2回+)
コアリピーター(5回+)
メンバー(10回+)
0名25名50名75名100名vol.0.1 [コロナに負けるな！第1弾] ４つの「しごと」を楽しむ 新規: 86名 リピーター(2回+): 0名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 86名vol.0.1 [コロナに負けるな！第1弾] ４つの「しごと」を楽しむ 新規: 86名 リピーター(2回+): 0名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 86名vol.0.1 [コロナに負けるな！第1弾] ４つの「しごと」を楽しむ 新規: 86名 リピーター(2回+): 0名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 86名vol.0.1 [コロナに負けるな！第1弾] ４つの「しごと」を楽しむ 新規: 86名 リピーター(2回+): 0名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 86名0.1vol.0.2 [コロナに負けるな！第2弾] コロナ時代の新しい生き方 新規: 11名 リピーター(2回+): 44名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 55名vol.0.2 [コロナに負けるな！第2弾] コロナ時代の新しい生き方 新規: 11名 リピーター(2回+): 44名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 55名vol.0.2 [コロナに負けるな！第2弾] コロナ時代の新しい生き方 新規: 11名 リピーター(2回+): 44名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 55名vol.0.2 [コロナに負けるな！第2弾] コロナ時代の新しい生き方 新規: 11名 リピーター(2回+): 44名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 55名vol.0.3 [コロナに負けるな！第3弾] 「発明」で未来を拓く 新規: 12名 リピーター(2回+): 43名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 55名vol.0.3 [コロナに負けるな！第3弾] 「発明」で未来を拓く 新規: 12名 リピーター(2回+): 43名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 55名vol.0.3 [コロナに負けるな！第3弾] 「発明」で未来を拓く 新規: 12名 リピーター(2回+): 43名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 55名vol.0.3 [コロナに負けるな！第3弾] 「発明」で未来を拓く 新規: 12名 リピーター(2回+): 43名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 55名vol.0.4 [コロナに負けるな！第4弾] 視点を変えて、"日立" を見てみないか? 新規: 27名 リピーター(2回+): 41名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 68名vol.0.4 [コロナに負けるな！第4弾] 視点を変えて、"日立" を見てみないか? 新規: 27名 リピーター(2回+): 41名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 68名vol.0.4 [コロナに負けるな！第4弾] 視点を変えて、"日立" を見てみないか? 新規: 27名 リピーター(2回+): 41名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 68名vol.0.4 [コロナに負けるな！第4弾] 視点を変えて、"日立" を見てみないか? 新規: 27名 リピーター(2回+): 41名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 68名vol.0.5 [コロナに負けるな！第5弾] 相手の立場を尊重した関係性の作り方 新規: 17名 リピーター(2回+): 46名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 63名vol.0.5 [コロナに負けるな！第5弾] 相手の立場を尊重した関係性の作り方 新規: 17名 リピーター(2回+): 46名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 63名vol.0.5 [コロナに負けるな！第5弾] 相手の立場を尊重した関係性の作り方 新規: 17名 リピーター(2回+): 46名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 63名vol.0.5 [コロナに負けるな！第5弾] 相手の立場を尊重した関係性の作り方 新規: 17名 リピーター(2回+): 46名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 0名 合計: 63名vol.0.6 [コロナに負けるな！第6弾] 過去登壇者が集結☆ パネルディスカッション 新規: 11名 リピーター(2回+): 35名 コアリピーター(5回+): 14名 メンバー(10回+): 0名 合計: 60名vol.0.6 [コロナに負けるな！第6弾] 過去登壇者が集結☆ パネルディスカッション 新規: 11名 リピーター(2回+): 35名 コアリピーター(5回+): 14名 メンバー(10回+): 0名 合計: 60名vol.0.6 [コロナに負けるな！第6弾] 過去登壇者が集結☆ パネルディスカッション 新規: 11名 リピーター(2回+): 35名 コアリピーター(5回+): 14名 メンバー(10回+): 0名 合計: 60名vol.0.6 [コロナに負けるな！第6弾] 過去登壇者が集結☆ パネルディスカッション 新規: 11名 リピーター(2回+): 35名 コアリピーター(5回+): 14名 メンバー(10回+): 0名 合計: 60名0.6vol.1 重み増す「協創」の知財戦略 新規: 13名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 17名 メンバー(10回+): 0名 合計: 45名vol.1 重み増す「協創」の知財戦略 新規: 13名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 17名 メンバー(10回+): 0名 合計: 45名vol.1 重み増す「協創」の知財戦略 新規: 13名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 17名 メンバー(10回+): 0名 合計: 45名vol.1 重み増す「協創」の知財戦略 新規: 13名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 17名 メンバー(10回+): 0名 合計: 45名vol.2 スタートアップ剱業者にWillを聞く　-ライトニングトーク&イノベーション鼎談- 新規: 10名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 9名 メンバー(10回+): 0名 合計: 40名vol.2 スタートアップ剱業者にWillを聞く　-ライトニングトーク&イノベーション鼎談- 新規: 10名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 9名 メンバー(10回+): 0名 合計: 40名vol.2 スタートアップ剱業者にWillを聞く　-ライトニングトーク&イノベーション鼎談- 新規: 10名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 9名 メンバー(10回+): 0名 合計: 40名vol.2 スタートアップ剱業者にWillを聞く　-ライトニングトーク&イノベーション鼎談- 新規: 10名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 9名 メンバー(10回+): 0名 合計: 40名vol.3 一歩二歩踏み込んで考える 大学との新しいコラボレーションの形 新規: 5名 リピーター(2回+): 19名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 0名 合計: 37名vol.3 一歩二歩踏み込んで考える 大学との新しいコラボレーションの形 新規: 5名 リピーター(2回+): 19名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 0名 合計: 37名vol.3 一歩二歩踏み込んで考える 大学との新しいコラボレーションの形 新規: 5名 リピーター(2回+): 19名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 0名 合計: 37名vol.3 一歩二歩踏み込んで考える 大学との新しいコラボレーションの形 新規: 5名 リピーター(2回+): 19名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 0名 合計: 37名vol.4 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー 新規: 7名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 0名 合計: 34名vol.4 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー 新規: 7名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 0名 合計: 34名vol.4 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー 新規: 7名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 0名 合計: 34名vol.4 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー 新規: 7名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 0名 合計: 34名vol.4.5 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー【オンデマンド配信】 新規: 3名 リピーター(2回+): 2名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 2名 合計: 11名vol.4.5 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー【オンデマンド配信】 新規: 3名 リピーター(2回+): 2名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 2名 合計: 11名vol.4.5 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー【オンデマンド配信】 新規: 3名 リピーター(2回+): 2名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 2名 合計: 11名vol.4.5 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー【オンデマンド配信】 新規: 3名 リピーター(2回+): 2名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 2名 合計: 11名4.5vol.5 営業視点での協創に向けたアプローチ 新規: 8名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 5名 合計: 24名vol.5 営業視点での協創に向けたアプローチ 新規: 8名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 5名 合計: 24名vol.5 営業視点での協創に向けたアプローチ 新規: 8名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 5名 合計: 24名vol.5 営業視点での協創に向けたアプローチ 新規: 8名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 5名 合計: 24名vol.6 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 5名 合計: 15名vol.6 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 5名 合計: 15名vol.6 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 5名 合計: 15名vol.6 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 5名 合計: 15名vol.6.5 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 新規: 2名 リピーター(2回+): 1名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 3名 合計: 6名vol.6.5 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 新規: 2名 リピーター(2回+): 1名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 3名 合計: 6名vol.6.5 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 新規: 2名 リピーター(2回+): 1名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 3名 合計: 6名vol.6.5 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 新規: 2名 リピーター(2回+): 1名 コアリピーター(5回+): 0名 メンバー(10回+): 3名 合計: 6名vol.7 個性/強みを活かした、働き方改革！ 新規: 23名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 7名 合計: 40名vol.7 個性/強みを活かした、働き方改革！ 新規: 23名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 7名 合計: 40名vol.7 個性/強みを活かした、働き方改革！ 新規: 23名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 7名 合計: 40名vol.7 個性/強みを活かした、働き方改革！ 新規: 23名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 7名 合計: 40名vol.8 ～ 日立★リコー★東芝 ナレッジ共有企画 ～　徹底討論！ 大企業でのボトムアップ活動 新規: 6名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 6名 合計: 25名vol.8 ～ 日立★リコー★東芝 ナレッジ共有企画 ～　徹底討論！ 大企業でのボトムアップ活動 新規: 6名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 6名 合計: 25名vol.8 ～ 日立★リコー★東芝 ナレッジ共有企画 ～　徹底討論！ 大企業でのボトムアップ活動 新規: 6名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 6名 合計: 25名vol.8 ～ 日立★リコー★東芝 ナレッジ共有企画 ～　徹底討論！ 大企業でのボトムアップ活動 新規: 6名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 6名 合計: 25名8vol.9 新春特別企画　10年前、日立で部長をやっていました～！ 新規: 10名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 8名 合計: 30名vol.9 新春特別企画　10年前、日立で部長をやっていました～！ 新規: 10名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 8名 合計: 30名vol.9 新春特別企画　10年前、日立で部長をやっていました～！ 新規: 10名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 8名 合計: 30名vol.9 新春特別企画　10年前、日立で部長をやっていました～！ 新規: 10名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 8名 合計: 30名vol.10 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その１　日立グループ★リコー★IHI 新規: 4名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 6名 合計: 21名vol.10 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その１　日立グループ★リコー★IHI 新規: 4名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 6名 合計: 21名vol.10 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その１　日立グループ★リコー★IHI 新規: 4名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 6名 合計: 21名vol.10 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その１　日立グループ★リコー★IHI 新規: 4名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 6名 合計: 21名vol.11 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その２　ソニー★AGC★東芝★?! 新規: 38名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 6名 合計: 55名vol.11 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その２　ソニー★AGC★東芝★?! 新規: 38名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 6名 合計: 55名vol.11 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その２　ソニー★AGC★東芝★?! 新規: 38名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 6名 合計: 55名vol.11 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その２　ソニー★AGC★東芝★?! 新規: 38名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 6名 合計: 55名vol.12 日立グループ出身者が語る 複業を活かしたキャリアの最大化 新規: 9名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 7名 合計: 33名vol.12 日立グループ出身者が語る 複業を活かしたキャリアの最大化 新規: 9名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 7名 合計: 33名vol.12 日立グループ出身者が語る 複業を活かしたキャリアの最大化 新規: 9名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 7名 合計: 33名vol.12 日立グループ出身者が語る 複業を活かしたキャリアの最大化 新規: 9名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 7名 合計: 33名vol.13 オンライン１周年　わらしべ長者を科学してみたら、宇宙人と繋がった！ 新規: 19名 リピーター(2回+): 14名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 8名 合計: 47名vol.13 オンライン１周年　わらしべ長者を科学してみたら、宇宙人と繋がった！ 新規: 19名 リピーター(2回+): 14名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 8名 合計: 47名vol.13 オンライン１周年　わらしべ長者を科学してみたら、宇宙人と繋がった！ 新規: 19名 リピーター(2回+): 14名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 8名 合計: 47名vol.13 オンライン１周年　わらしべ長者を科学してみたら、宇宙人と繋がった！ 新規: 19名 リピーター(2回+): 14名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 8名 合計: 47名13vol.14 身近にある 社会課題への向き合い方 新規: 1名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 1名 メンバー(10回+): 8名 合計: 20名vol.14 身近にある 社会課題への向き合い方 新規: 1名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 1名 メンバー(10回+): 8名 合計: 20名vol.14 身近にある 社会課題への向き合い方 新規: 1名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 1名 メンバー(10回+): 8名 合計: 20名vol.14 身近にある 社会課題への向き合い方 新規: 1名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 1名 メンバー(10回+): 8名 合計: 20名vol.15 人生100年時代の 働き方、生き方、暮らし方 新規: 5名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 9名 合計: 28名vol.15 人生100年時代の 働き方、生き方、暮らし方 新規: 5名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 9名 合計: 28名vol.15 人生100年時代の 働き方、生き方、暮らし方 新規: 5名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 9名 合計: 28名vol.15 人生100年時代の 働き方、生き方、暮らし方 新規: 5名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 9名 合計: 28名vol.16 世界一の超高齢社会 日本!! 次世代に受け継ぎたい未来 ワークショップ 新規: 5名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 8名 合計: 23名vol.16 世界一の超高齢社会 日本!! 次世代に受け継ぎたい未来 ワークショップ 新規: 5名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 8名 合計: 23名vol.16 世界一の超高齢社会 日本!! 次世代に受け継ぎたい未来 ワークショップ 新規: 5名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 8名 合計: 23名vol.16 世界一の超高齢社会 日本!! 次世代に受け継ぎたい未来 ワークショップ 新規: 5名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 8名 合計: 23名vol.17 先が見えない混沌とした時代を生き抜く！組織の回復力を高めるワーケーション 新規: 3名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 9名 合計: 19名vol.17 先が見えない混沌とした時代を生き抜く！組織の回復力を高めるワーケーション 新規: 3名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 9名 合計: 19名vol.17 先が見えない混沌とした時代を生き抜く！組織の回復力を高めるワーケーション 新規: 3名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 9名 合計: 19名vol.17 先が見えない混沌とした時代を生き抜く！組織の回復力を高めるワーケーション 新規: 3名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 9名 合計: 19名vol.18 縄文文化に学ぶ 持続可能な未来の「かたち」 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 7名 合計: 16名vol.18 縄文文化に学ぶ 持続可能な未来の「かたち」 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 7名 合計: 16名vol.18 縄文文化に学ぶ 持続可能な未来の「かたち」 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 7名 合計: 16名vol.18 縄文文化に学ぶ 持続可能な未来の「かたち」 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 7名 合計: 16名18vol.19 困難をしなやかに乗り越える! 個人と組織を 強くする レジリエンス 体感ワークショップ 新規: 5名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 6名 合計: 19名vol.19 困難をしなやかに乗り越える! 個人と組織を 強くする レジリエンス 体感ワークショップ 新規: 5名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 6名 合計: 19名vol.19 困難をしなやかに乗り越える! 個人と組織を 強くする レジリエンス 体感ワークショップ 新規: 5名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 6名 合計: 19名vol.19 困難をしなやかに乗り越える! 個人と組織を 強くする レジリエンス 体感ワークショップ 新規: 5名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 6名 合計: 19名vol.20 自分語りスペシャル ショートピッチ大会！ 新規: 1名 リピーター(2回+): 2名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 8名 合計: 14名vol.20 自分語りスペシャル ショートピッチ大会！ 新規: 1名 リピーター(2回+): 2名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 8名 合計: 14名vol.20 自分語りスペシャル ショートピッチ大会！ 新規: 1名 リピーター(2回+): 2名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 8名 合計: 14名vol.20 自分語りスペシャル ショートピッチ大会！ 新規: 1名 リピーター(2回+): 2名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 8名 合計: 14名vol.21 世界を変えるSHIEN学 新しい時代のパラダイムシフト！ 新規: 5名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 7名 合計: 21名vol.21 世界を変えるSHIEN学 新しい時代のパラダイムシフト！ 新規: 5名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 7名 合計: 21名vol.21 世界を変えるSHIEN学 新しい時代のパラダイムシフト！ 新規: 5名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 7名 合計: 21名vol.21 世界を変えるSHIEN学 新しい時代のパラダイムシフト！ 新規: 5名 リピーター(2回+): 3名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 7名 合計: 21名vol.22 著者 竹林一氏(し〜さん)との「1人イノベ」＆妄想ランド 新規: 17名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 11名 合計: 43名vol.22 著者 竹林一氏(し〜さん)との「1人イノベ」＆妄想ランド 新規: 17名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 11名 合計: 43名vol.22 著者 竹林一氏(し〜さん)との「1人イノベ」＆妄想ランド 新規: 17名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 11名 合計: 43名vol.22 著者 竹林一氏(し〜さん)との「1人イノベ」＆妄想ランド 新規: 17名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 11名 合計: 43名vol.23 あなたの組織は、そしてあなたは、SDGsを理解していますか? 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 10名 合計: 20名vol.23 あなたの組織は、そしてあなたは、SDGsを理解していますか? 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 10名 合計: 20名vol.23 あなたの組織は、そしてあなたは、SDGsを理解していますか? 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 10名 合計: 20名vol.23 あなたの組織は、そしてあなたは、SDGsを理解していますか? 新規: 2名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 10名 合計: 20名23vol.24 インクルージョンって何ですか？ 〜各社の取り組み紹介(NEC、日清食品、あんしん生命)〜 新規: 12名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 11名 合計: 40名vol.24 インクルージョンって何ですか？ 〜各社の取り組み紹介(NEC、日清食品、あんしん生命)〜 新規: 12名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 11名 合計: 40名vol.24 インクルージョンって何ですか？ 〜各社の取り組み紹介(NEC、日清食品、あんしん生命)〜 新規: 12名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 11名 合計: 40名vol.24 インクルージョンって何ですか？ 〜各社の取り組み紹介(NEC、日清食品、あんしん生命)〜 新規: 12名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 11名 合計: 40名vol.25 自分と組織の「なぜ」を見つめ直す原体験ワーク 新規: 9名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 9名 合計: 29名vol.25 自分と組織の「なぜ」を見つめ直す原体験ワーク 新規: 9名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 9名 合計: 29名vol.25 自分と組織の「なぜ」を見つめ直す原体験ワーク 新規: 9名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 9名 合計: 29名vol.25 自分と組織の「なぜ」を見つめ直す原体験ワーク 新規: 9名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 9名 合計: 29名vol.26 組織活性化の秘訣を伝授します。言葉を変えて、生き方を変えよう! 新規: 18名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 10名 合計: 46名vol.26 組織活性化の秘訣を伝授します。言葉を変えて、生き方を変えよう! 新規: 18名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 10名 合計: 46名vol.26 組織活性化の秘訣を伝授します。言葉を変えて、生き方を変えよう! 新規: 18名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 10名 合計: 46名vol.26 組織活性化の秘訣を伝授します。言葉を変えて、生き方を変えよう! 新規: 18名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 10名 合計: 46名vol.27 思い込みに気付く、緩める、うまくいく ダイバーシティ&インクルージョンWS 新規: 13名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 9名 合計: 33名vol.27 思い込みに気付く、緩める、うまくいく ダイバーシティ&インクルージョンWS 新規: 13名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 9名 合計: 33名vol.27 思い込みに気付く、緩める、うまくいく ダイバーシティ&インクルージョンWS 新規: 13名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 9名 合計: 33名vol.27 思い込みに気付く、緩める、うまくいく ダイバーシティ&インクルージョンWS 新規: 13名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 9名 合計: 33名vol.28 正解のない時代の「意思決定」 新規: 11名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 13名 合計: 44名vol.28 正解のない時代の「意思決定」 新規: 11名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 13名 合計: 44名vol.28 正解のない時代の「意思決定」 新規: 11名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 13名 合計: 44名vol.28 正解のない時代の「意思決定」 新規: 11名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 13名 合計: 44名28vol.29 なぜ私が、価値を剱り出せたのか 新規: 9名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 9名 合計: 34名vol.29 なぜ私が、価値を剱り出せたのか 新規: 9名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 9名 合計: 34名vol.29 なぜ私が、価値を剱り出せたのか 新規: 9名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 9名 合計: 34名vol.29 なぜ私が、価値を剱り出せたのか 新規: 9名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 9名 合計: 34名vol.30 価値を魅力的に伝える文脈設計 〜愚直なプロセス徹底こそが成功への絶対条件〜 新規: 8名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 9名 合計: 32名vol.30 価値を魅力的に伝える文脈設計 〜愚直なプロセス徹底こそが成功への絶対条件〜 新規: 8名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 9名 合計: 32名vol.30 価値を魅力的に伝える文脈設計 〜愚直なプロセス徹底こそが成功への絶対条件〜 新規: 8名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 9名 合計: 32名vol.30 価値を魅力的に伝える文脈設計 〜愚直なプロセス徹底こそが成功への絶対条件〜 新規: 8名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 9名 合計: 32名vol.31 日本の食料危機と持続可能な農業とは？ 新規: 4名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 3名 合計: 16名vol.31 日本の食料危機と持続可能な農業とは？ 新規: 4名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 3名 合計: 16名vol.31 日本の食料危機と持続可能な農業とは？ 新規: 4名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 3名 合計: 16名vol.31 日本の食料危機と持続可能な農業とは？ 新規: 4名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 3名 合計: 16名vol.32 真の自分と出会う冒険への誘い ファインディング・ジョー 「英雄の法則」鑑賞会 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 11名 合計: 32名vol.32 真の自分と出会う冒険への誘い ファインディング・ジョー 「英雄の法則」鑑賞会 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 11名 合計: 32名vol.32 真の自分と出会う冒険への誘い ファインディング・ジョー 「英雄の法則」鑑賞会 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 11名 合計: 32名vol.32 真の自分と出会う冒険への誘い ファインディング・ジョー 「英雄の法則」鑑賞会 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 11名 合計: 32名vol.33 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（前編） 新規: 9名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 10名 合計: 45名vol.33 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（前編） 新規: 9名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 10名 合計: 45名vol.33 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（前編） 新規: 9名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 10名 合計: 45名vol.33 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（前編） 新規: 9名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 10名 合計: 45名33vol.34 個人と組織の存在価値を高める Visionary Workerのススメ 新規: 7名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 11名 合計: 34名vol.34 個人と組織の存在価値を高める Visionary Workerのススメ 新規: 7名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 11名 合計: 34名vol.34 個人と組織の存在価値を高める Visionary Workerのススメ 新規: 7名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 11名 合計: 34名vol.34 個人と組織の存在価値を高める Visionary Workerのススメ 新規: 7名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 11名 合計: 34名vol.35 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（後編） 新規: 11名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 16名 合計: 40名vol.35 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（後編） 新規: 11名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 16名 合計: 40名vol.35 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（後編） 新規: 11名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 16名 合計: 40名vol.35 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（後編） 新規: 11名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 16名 合計: 40名vol.36 人生が豊かになる 「学び」と「気づき」の探索ワーク 新規: 7名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名vol.36 人生が豊かになる 「学び」と「気づき」の探索ワーク 新規: 7名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名vol.36 人生が豊かになる 「学び」と「気づき」の探索ワーク 新規: 7名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名vol.36 人生が豊かになる 「学び」と「気づき」の探索ワーク 新規: 7名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名vol.37 技師だからこそできる! 100億円事業の作り方 新規: 13名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 18名 合計: 51名vol.37 技師だからこそできる! 100億円事業の作り方 新規: 13名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 18名 合計: 51名vol.37 技師だからこそできる! 100億円事業の作り方 新規: 13名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 18名 合計: 51名vol.37 技師だからこそできる! 100億円事業の作り方 新規: 13名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 18名 合計: 51名vol.38 潜在能力を引き出して自分を活性化させる方法 新規: 4名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名vol.38 潜在能力を引き出して自分を活性化させる方法 新規: 4名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名vol.38 潜在能力を引き出して自分を活性化させる方法 新規: 4名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名vol.38 潜在能力を引き出して自分を活性化させる方法 新規: 4名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名38vol.39 BtoB企業こそ実践しよう！個人や組織の内的成長で持続的な社会を剱るIDGsワークショップ 新規: 18名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 54名vol.39 BtoB企業こそ実践しよう！個人や組織の内的成長で持続的な社会を剱るIDGsワークショップ 新規: 18名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 54名vol.39 BtoB企業こそ実践しよう！個人や組織の内的成長で持続的な社会を剱るIDGsワークショップ 新規: 18名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 54名vol.39 BtoB企業こそ実践しよう！個人や組織の内的成長で持続的な社会を剱るIDGsワークショップ 新規: 18名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 54名vol.40 面白いほどよくわかる! 特許情報からみるこれから伸びる企業 新規: 16名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 13名 合計: 52名vol.40 面白いほどよくわかる! 特許情報からみるこれから伸びる企業 新規: 16名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 13名 合計: 52名vol.40 面白いほどよくわかる! 特許情報からみるこれから伸びる企業 新規: 16名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 13名 合計: 52名vol.40 面白いほどよくわかる! 特許情報からみるこれから伸びる企業 新規: 16名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 13名 合計: 52名vol.41 アートを通して教養を高めセンスを磨く！ (自信のないひとにこそ来てほしい) オトナの教養倶楽部 新規: 14名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 19名 合計: 47名vol.41 アートを通して教養を高めセンスを磨く！ (自信のないひとにこそ来てほしい) オトナの教養倶楽部 新規: 14名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 19名 合計: 47名vol.41 アートを通して教養を高めセンスを磨く！ (自信のないひとにこそ来てほしい) オトナの教養倶楽部 新規: 14名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 19名 合計: 47名vol.41 アートを通して教養を高めセンスを磨く！ (自信のないひとにこそ来てほしい) オトナの教養倶楽部 新規: 14名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 19名 合計: 47名vol.42 偶然の出会いから始まった!! アフリカ/ベナンでのSDGs 〜教育・農業・産業支援...異文化との相互理解推進の中で〜 新規: 5名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 14名 合計: 29名vol.42 偶然の出会いから始まった!! アフリカ/ベナンでのSDGs 〜教育・農業・産業支援...異文化との相互理解推進の中で〜 新規: 5名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 14名 合計: 29名vol.42 偶然の出会いから始まった!! アフリカ/ベナンでのSDGs 〜教育・農業・産業支援...異文化との相互理解推進の中で〜 新規: 5名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 14名 合計: 29名vol.42 偶然の出会いから始まった!! アフリカ/ベナンでのSDGs 〜教育・農業・産業支援...異文化との相互理解推進の中で〜 新規: 5名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 14名 合計: 29名vol.43 ソーシャルメタバースの可能性 新規: 9名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名vol.43 ソーシャルメタバースの可能性 新規: 9名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名vol.43 ソーシャルメタバースの可能性 新規: 9名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名vol.43 ソーシャルメタバースの可能性 新規: 9名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 14名 合計: 33名43vol.44 メタバースがもたらす新しい現実 ～コミュニケーション/経済/地球～ 新規: 4名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 14名 合計: 32名vol.44 メタバースがもたらす新しい現実 ～コミュニケーション/経済/地球～ 新規: 4名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 14名 合計: 32名vol.44 メタバースがもたらす新しい現実 ～コミュニケーション/経済/地球～ 新規: 4名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 14名 合計: 32名vol.44 メタバースがもたらす新しい現実 ～コミュニケーション/経済/地球～ 新規: 4名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 14名 合計: 32名vol.45 人生を変える学び、世界を変える学び 新規: 7名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 18名 合計: 37名vol.45 人生を変える学び、世界を変える学び 新規: 7名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 18名 合計: 37名vol.45 人生を変える学び、世界を変える学び 新規: 7名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 18名 合計: 37名vol.45 人生を変える学び、世界を変える学び 新規: 7名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 18名 合計: 37名vol.46 掛け算で「水」から価値を創り出す 新規: 9名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 41名vol.46 掛け算で「水」から価値を創り出す 新規: 9名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 41名vol.46 掛け算で「水」から価値を創り出す 新規: 9名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 41名vol.46 掛け算で「水」から価値を創り出す 新規: 9名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 41名vol.47 大企業でも実践できる!? 従業員のWell-beingを高める組織アンチエイジングのススメ 新規: 1名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 34名vol.47 大企業でも実践できる!? 従業員のWell-beingを高める組織アンチエイジングのススメ 新規: 1名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 34名vol.47 大企業でも実践できる!? 従業員のWell-beingを高める組織アンチエイジングのススメ 新規: 1名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 34名vol.47 大企業でも実践できる!? 従業員のWell-beingを高める組織アンチエイジングのススメ 新規: 1名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 18名 合計: 34名vol.48 日経トップ記者＆経営コンサルのスペシャリストが語る なぜ、H社はGAFAにはなれないのか？！ 新規: 10名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 20名 合計: 46名vol.48 日経トップ記者＆経営コンサルのスペシャリストが語る なぜ、H社はGAFAにはなれないのか？！ 新規: 10名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 20名 合計: 46名vol.48 日経トップ記者＆経営コンサルのスペシャリストが語る なぜ、H社はGAFAにはなれないのか？！ 新規: 10名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 20名 合計: 46名vol.48 日経トップ記者＆経営コンサルのスペシャリストが語る なぜ、H社はGAFAにはなれないのか？！ 新規: 10名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 20名 合計: 46名48vol.49 「リカレント」でも「リスキリング」でもなく… 「アンドラゴジー(成人学習理論）」のススメ 新規: 7名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 18名 合計: 42名vol.49 「リカレント」でも「リスキリング」でもなく… 「アンドラゴジー(成人学習理論）」のススメ 新規: 7名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 18名 合計: 42名vol.49 「リカレント」でも「リスキリング」でもなく… 「アンドラゴジー(成人学習理論）」のススメ 新規: 7名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 18名 合計: 42名vol.49 「リカレント」でも「リスキリング」でもなく… 「アンドラゴジー(成人学習理論）」のススメ 新規: 7名 リピーター(2回+): 9名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 18名 合計: 42名vol.50 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [前編] 新規: 13名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 25名 合計: 56名vol.50 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [前編] 新規: 13名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 25名 合計: 56名vol.50 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [前編] 新規: 13名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 25名 合計: 56名vol.50 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [前編] 新規: 13名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 8名 メンバー(10回+): 25名 合計: 56名vol.50.5 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [後編] 新規: 2名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 11名 合計: 24名vol.50.5 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [後編] 新規: 2名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 11名 合計: 24名vol.50.5 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [後編] 新規: 2名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 11名 合計: 24名vol.50.5 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [後編] 新規: 2名 リピーター(2回+): 6名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 11名 合計: 24名vol.51 "無意識の思い込み"を認知し、その先に進むためのヒトとAIの可能性 新規: 30名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 26名 合計: 84名vol.51 "無意識の思い込み"を認知し、その先に進むためのヒトとAIの可能性 新規: 30名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 26名 合計: 84名vol.51 "無意識の思い込み"を認知し、その先に進むためのヒトとAIの可能性 新規: 30名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 26名 合計: 84名vol.51 "無意識の思い込み"を認知し、その先に進むためのヒトとAIの可能性 新規: 30名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 13名 メンバー(10回+): 26名 合計: 84名vol.52 カイゼンはイノベーションのはじまり なぜカイゼンか？ そこに嬉しさがあるから！ 新規: 4名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 19名 合計: 32名vol.52 カイゼンはイノベーションのはじまり なぜカイゼンか？ そこに嬉しさがあるから！ 新規: 4名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 19名 合計: 32名vol.52 カイゼンはイノベーションのはじまり なぜカイゼンか？ そこに嬉しさがあるから！ 新規: 4名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 19名 合計: 32名vol.52 カイゼンはイノベーションのはじまり なぜカイゼンか？ そこに嬉しさがあるから！ 新規: 4名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 19名 合計: 32名52vol.53 人類のサバイバル戦略 わたしたちは、この地球でどう生きるか？！ 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 17名 合計: 38名vol.53 人類のサバイバル戦略 わたしたちは、この地球でどう生きるか？！ 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 17名 合計: 38名vol.53 人類のサバイバル戦略 わたしたちは、この地球でどう生きるか？！ 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 17名 合計: 38名vol.53 人類のサバイバル戦略 わたしたちは、この地球でどう生きるか？！ 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 17名 合計: 38名vol.54 自分らしく生きる 多様な価値観が織りなす豊かな未来 新規: 4名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 29名vol.54 自分らしく生きる 多様な価値観が織りなす豊かな未来 新規: 4名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 29名vol.54 自分らしく生きる 多様な価値観が織りなす豊かな未来 新規: 4名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 29名vol.54 自分らしく生きる 多様な価値観が織りなす豊かな未来 新規: 4名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 29名vol.55 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【入門編】 新規: 9名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 21名 合計: 45名vol.55 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【入門編】 新規: 9名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 21名 合計: 45名vol.55 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【入門編】 新規: 9名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 21名 合計: 45名vol.55 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【入門編】 新規: 9名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 21名 合計: 45名vol.56 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【実践編】 新規: 2名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 33名vol.56 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【実践編】 新規: 2名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 33名vol.56 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【実践編】 新規: 2名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 33名vol.56 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【実践編】 新規: 2名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 33名vol.57 わがまま (WILLある行動) を社会イノベーション に！ 新規: 12名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 17名 合計: 45名vol.57 わがまま (WILLある行動) を社会イノベーション に！ 新規: 12名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 17名 合計: 45名vol.57 わがまま (WILLある行動) を社会イノベーション に！ 新規: 12名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 17名 合計: 45名vol.57 わがまま (WILLある行動) を社会イノベーション に！ 新規: 12名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 17名 合計: 45名57vol.58 辺境の地で、持続可能な未来を探る 〜不安からの解放と直面している課題〜 新規: 6名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 13名 合計: 27名vol.58 辺境の地で、持続可能な未来を探る 〜不安からの解放と直面している課題〜 新規: 6名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 13名 合計: 27名vol.58 辺境の地で、持続可能な未来を探る 〜不安からの解放と直面している課題〜 新規: 6名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 13名 合計: 27名vol.58 辺境の地で、持続可能な未来を探る 〜不安からの解放と直面している課題〜 新規: 6名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 3名 メンバー(10回+): 13名 合計: 27名vol.59 [フラットチャンネル vol.59] 『5th Anniversary』 新規: 16名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 10名 メンバー(10回+): 21名 合計: 68名vol.59 [フラットチャンネル vol.59] 『5th Anniversary』 新規: 16名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 10名 メンバー(10回+): 21名 合計: 68名vol.59 [フラットチャンネル vol.59] 『5th Anniversary』 新規: 16名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 10名 メンバー(10回+): 21名 合計: 68名vol.59 [フラットチャンネル vol.59] 『5th Anniversary』 新規: 16名 リピーター(2回+): 21名 コアリピーター(5回+): 10名 メンバー(10回+): 21名 合計: 68名vol.60 ウェルビーイング・イノベーション 〜組織がきらめく価値観を剱る〜 新規: 15名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 17名 合計: 42名vol.60 ウェルビーイング・イノベーション 〜組織がきらめく価値観を剱る〜 新規: 15名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 17名 合計: 42名vol.60 ウェルビーイング・イノベーション 〜組織がきらめく価値観を剱る〜 新規: 15名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 17名 合計: 42名vol.60 ウェルビーイング・イノベーション 〜組織がきらめく価値観を剱る〜 新規: 15名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 17名 合計: 42名vol.61 ウェルビーイングな未来をいかに作るべきか 新規: 21名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 21名 合計: 69名vol.61 ウェルビーイングな未来をいかに作るべきか 新規: 21名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 21名 合計: 69名vol.61 ウェルビーイングな未来をいかに作るべきか 新規: 21名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 21名 合計: 69名vol.61 ウェルビーイングな未来をいかに作るべきか 新規: 21名 リピーター(2回+): 15名 コアリピーター(5回+): 12名 メンバー(10回+): 21名 合計: 69名vol.62 社員発! 現場の想いから始まった 会社の未来剱造 新規: 40名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 18名 合計: 81名vol.62 社員発! 現場の想いから始まった 会社の未来剱造 新規: 40名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 18名 合計: 81名vol.62 社員発! 現場の想いから始まった 会社の未来剱造 新規: 40名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 18名 合計: 81名vol.62 社員発! 現場の想いから始まった 会社の未来剱造 新規: 40名 リピーター(2回+): 16名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 18名 合計: 81名62vol.63 多拠点・複業時代のリアルに迫る！ 「自分」の可能性を拓くキャリアの作り方 新規: 7名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 23名 合計: 46名vol.63 多拠点・複業時代のリアルに迫る！ 「自分」の可能性を拓くキャリアの作り方 新規: 7名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 23名 合計: 46名vol.63 多拠点・複業時代のリアルに迫る！ 「自分」の可能性を拓くキャリアの作り方 新規: 7名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 23名 合計: 46名vol.63 多拠点・複業時代のリアルに迫る！ 「自分」の可能性を拓くキャリアの作り方 新規: 7名 リピーター(2回+): 10名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 23名 合計: 46名vol.64 JTC(Japanese Traditional Company) アップデート大作戦 パネルディスカッション 新規: 10名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 15名 合計: 33名vol.64 JTC(Japanese Traditional Company) アップデート大作戦 パネルディスカッション 新規: 10名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 15名 合計: 33名vol.64 JTC(Japanese Traditional Company) アップデート大作戦 パネルディスカッション 新規: 10名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 15名 合計: 33名vol.64 JTC(Japanese Traditional Company) アップデート大作戦 パネルディスカッション 新規: 10名 リピーター(2回+): 4名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 15名 合計: 33名vol.65 見えているのに気づけない？〜信頼と挑戦あふれる組織開発の道〜 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 23名 合計: 44名vol.65 見えているのに気づけない？〜信頼と挑戦あふれる組織開発の道〜 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 23名 合計: 44名vol.65 見えているのに気づけない？〜信頼と挑戦あふれる組織開発の道〜 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 23名 合計: 44名vol.65 見えているのに気づけない？〜信頼と挑戦あふれる組織開発の道〜 新規: 4名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 6名 メンバー(10回+): 23名 合計: 44名vol.66 EQ(感情知性)を社会インフラに 〜感情の循環が、信頼と行動の基盤になる〜 新規: 6名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 22名 合計: 45名vol.66 EQ(感情知性)を社会インフラに 〜感情の循環が、信頼と行動の基盤になる〜 新規: 6名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 22名 合計: 45名vol.66 EQ(感情知性)を社会インフラに 〜感情の循環が、信頼と行動の基盤になる〜 新規: 6名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 22名 合計: 45名vol.66 EQ(感情知性)を社会インフラに 〜感情の循環が、信頼と行動の基盤になる〜 新規: 6名 リピーター(2回+): 13名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 22名 合計: 45名vol.67 個人×組織×コミュニティの作用・反作用 -ライフワークとキャリア開発の地図づくり- 新規: 10名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 20名 合計: 42名vol.67 個人×組織×コミュニティの作用・反作用 -ライフワークとキャリア開発の地図づくり- 新規: 10名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 20名 合計: 42名vol.67 個人×組織×コミュニティの作用・反作用 -ライフワークとキャリア開発の地図づくり- 新規: 10名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 20名 合計: 42名vol.67 個人×組織×コミュニティの作用・反作用 -ライフワークとキャリア開発の地図づくり- 新規: 10名 リピーター(2回+): 5名 コアリピーター(5回+): 7名 メンバー(10回+): 20名 合計: 42名67vol.68 みんなで壁打ち　全員参加ピッチ大会 新規: 2名 リピーター(2回+): 1名 コアリピーター(5回+): 1名 メンバー(10回+): 11名 合計: 15名vol.68 みんなで壁打ち　全員参加ピッチ大会 新規: 2名 リピーター(2回+): 1名 コアリピーター(5回+): 1名 メンバー(10回+): 11名 合計: 15名vol.68 みんなで壁打ち　全員参加ピッチ大会 新規: 2名 リピーター(2回+): 1名 コアリピーター(5回+): 1名 メンバー(10回+): 11名 合計: 15名vol.68 みんなで壁打ち　全員参加ピッチ大会 新規: 2名 リピーター(2回+): 1名 コアリピーター(5回+): 1名 メンバー(10回+): 11名 合計: 15名vol.69 ブランドを「わたし」の手に取り戻せ！ ～"従う" から "紡ぐ" へ。ブランド・オーサーシップ実践論～ 新規: 5名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 32名vol.69 ブランドを「わたし」の手に取り戻せ！ ～"従う" から "紡ぐ" へ。ブランド・オーサーシップ実践論～ 新規: 5名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 32名vol.69 ブランドを「わたし」の手に取り戻せ！ ～"従う" から "紡ぐ" へ。ブランド・オーサーシップ実践論～ 新規: 5名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 32名vol.69 ブランドを「わたし」の手に取り戻せ！ ～"従う" から "紡ぐ" へ。ブランド・オーサーシップ実践論～ 新規: 5名 リピーター(2回+): 7名 コアリピーター(5回+): 2名 メンバー(10回+): 18名 合計: 32名vol.70 個人と組織の”分かっているのに変えられない”を超える 〜認知科学×コーチング〜 新規: 9名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 24名 合計: 49名vol.70 個人と組織の”分かっているのに変えられない”を超える 〜認知科学×コーチング〜 新規: 9名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 24名 合計: 49名vol.70 個人と組織の”分かっているのに変えられない”を超える 〜認知科学×コーチング〜 新規: 9名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 24名 合計: 49名vol.70 個人と組織の”分かっているのに変えられない”を超える 〜認知科学×コーチング〜 新規: 9名 リピーター(2回+): 12名 コアリピーター(5回+): 4名 メンバー(10回+): 24名 合計: 49名vol.71 キャリアの先にある “自分らしい幸せ” の見つけ方 新規: 9名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 22名 合計: 47名vol.71 キャリアの先にある “自分らしい幸せ” の見つけ方 新規: 9名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 22名 合計: 47名vol.71 キャリアの先にある “自分らしい幸せ” の見つけ方 新規: 9名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 22名 合計: 47名vol.71 キャリアの先にある “自分らしい幸せ” の見つけ方 新規: 9名 リピーター(2回+): 11名 コアリピーター(5回+): 5名 メンバー(10回+): 22名 合計: 47名

参加者数推移（現地 / Zoom）

各回の現地参加と Zoom 参加

現地参加
Zoom参加
0名25名50名75名100名vol.0.1 [コロナに負けるな！第1弾] ４つの「しごと」を楽しむ 現地参加: 0名 Zoom参加: 80名 合計: 80名vol.0.1 [コロナに負けるな！第1弾] ４つの「しごと」を楽しむ 現地参加: 0名 Zoom参加: 80名 合計: 80名0.1vol.0.2 [コロナに負けるな！第2弾] コロナ時代の新しい生き方 現地参加: 0名 Zoom参加: 50名 合計: 50名vol.0.2 [コロナに負けるな！第2弾] コロナ時代の新しい生き方 現地参加: 0名 Zoom参加: 50名 合計: 50名vol.0.3 [コロナに負けるな！第3弾] 「発明」で未来を拓く 現地参加: 0名 Zoom参加: 50名 合計: 50名vol.0.3 [コロナに負けるな！第3弾] 「発明」で未来を拓く 現地参加: 0名 Zoom参加: 50名 合計: 50名vol.0.4 [コロナに負けるな！第4弾] 視点を変えて、"日立" を見てみないか? 現地参加: 0名 Zoom参加: 60名 合計: 60名vol.0.4 [コロナに負けるな！第4弾] 視点を変えて、"日立" を見てみないか? 現地参加: 0名 Zoom参加: 60名 合計: 60名vol.0.5 [コロナに負けるな！第5弾] 相手の立場を尊重した関係性の作り方 現地参加: 0名 Zoom参加: 51名 合計: 51名vol.0.5 [コロナに負けるな！第5弾] 相手の立場を尊重した関係性の作り方 現地参加: 0名 Zoom参加: 51名 合計: 51名vol.0.6 [コロナに負けるな！第6弾] 過去登壇者が集結☆ パネルディスカッション 現地参加: 0名 Zoom参加: 55名 合計: 55名vol.0.6 [コロナに負けるな！第6弾] 過去登壇者が集結☆ パネルディスカッション 現地参加: 0名 Zoom参加: 55名 合計: 55名0.6vol.1 重み増す「協創」の知財戦略 現地参加: 0名 Zoom参加: 42名 合計: 42名vol.1 重み増す「協創」の知財戦略 現地参加: 0名 Zoom参加: 42名 合計: 42名vol.2 スタートアップ剱業者にWillを聞く　-ライトニングトーク&イノベーション鼎談- 現地参加: 0名 Zoom参加: 38名 合計: 38名vol.2 スタートアップ剱業者にWillを聞く　-ライトニングトーク&イノベーション鼎談- 現地参加: 0名 Zoom参加: 38名 合計: 38名vol.3 一歩二歩踏み込んで考える 大学との新しいコラボレーションの形 現地参加: 0名 Zoom参加: 31名 合計: 31名vol.3 一歩二歩踏み込んで考える 大学との新しいコラボレーションの形 現地参加: 0名 Zoom参加: 31名 合計: 31名vol.4 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー 現地参加: 0名 Zoom参加: 22名 合計: 22名vol.4 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー 現地参加: 0名 Zoom参加: 22名 合計: 22名vol.4.5 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー【オンデマンド配信】 現地参加: 0名 Zoom参加: 8名 合計: 8名vol.4.5 ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー【オンデマンド配信】 現地参加: 0名 Zoom参加: 8名 合計: 8名4.5vol.5 営業視点での協創に向けたアプローチ 現地参加: 0名 Zoom参加: 21名 合計: 21名vol.5 営業視点での協創に向けたアプローチ 現地参加: 0名 Zoom参加: 21名 合計: 21名vol.6 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 現地参加: 0名 Zoom参加: 14名 合計: 14名vol.6 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 現地参加: 0名 Zoom参加: 14名 合計: 14名vol.6.5 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 現地参加: 0名 Zoom参加: 4名 合計: 4名vol.6.5 ひとにやさしい♪ オンラインのあり方 現地参加: 0名 Zoom参加: 4名 合計: 4名vol.7 個性/強みを活かした、働き方改革！ 現地参加: 0名 Zoom参加: 35名 合計: 35名vol.7 個性/強みを活かした、働き方改革！ 現地参加: 0名 Zoom参加: 35名 合計: 35名vol.8 ～ 日立★リコー★東芝 ナレッジ共有企画 ～　徹底討論！ 大企業でのボトムアップ活動 現地参加: 0名 Zoom参加: 57名 合計: 57名vol.8 ～ 日立★リコー★東芝 ナレッジ共有企画 ～　徹底討論！ 大企業でのボトムアップ活動 現地参加: 0名 Zoom参加: 57名 合計: 57名8vol.9 新春特別企画　10年前、日立で部長をやっていました～！ 現地参加: 0名 Zoom参加: 47名 合計: 47名vol.9 新春特別企画　10年前、日立で部長をやっていました～！ 現地参加: 0名 Zoom参加: 47名 合計: 47名vol.10 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その１　日立グループ★リコー★IHI 現地参加: 0名 Zoom参加: 38名 合計: 38名vol.10 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その１　日立グループ★リコー★IHI 現地参加: 0名 Zoom参加: 38名 合計: 38名vol.11 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その２　ソニー★AGC★東芝★?! 現地参加: 0名 Zoom参加: 48名 合計: 48名vol.11 コラボ企画　ボトムアップでの共剱活動 その２　ソニー★AGC★東芝★?! 現地参加: 0名 Zoom参加: 48名 合計: 48名vol.12 日立グループ出身者が語る 複業を活かしたキャリアの最大化 現地参加: 0名 Zoom参加: 31名 合計: 31名vol.12 日立グループ出身者が語る 複業を活かしたキャリアの最大化 現地参加: 0名 Zoom参加: 31名 合計: 31名vol.13 オンライン１周年　わらしべ長者を科学してみたら、宇宙人と繋がった！ 現地参加: 0名 Zoom参加: 42名 合計: 42名vol.13 オンライン１周年　わらしべ長者を科学してみたら、宇宙人と繋がった！ 現地参加: 0名 Zoom参加: 42名 合計: 42名13vol.14 身近にある 社会課題への向き合い方 現地参加: 0名 Zoom参加: 20名 合計: 20名vol.14 身近にある 社会課題への向き合い方 現地参加: 0名 Zoom参加: 20名 合計: 20名vol.15 人生100年時代の 働き方、生き方、暮らし方 現地参加: 0名 Zoom参加: 27名 合計: 27名vol.15 人生100年時代の 働き方、生き方、暮らし方 現地参加: 0名 Zoom参加: 27名 合計: 27名vol.16 世界一の超高齢社会 日本!! 次世代に受け継ぎたい未来 ワークショップ 現地参加: 0名 Zoom参加: 19名 合計: 19名vol.16 世界一の超高齢社会 日本!! 次世代に受け継ぎたい未来 ワークショップ 現地参加: 0名 Zoom参加: 19名 合計: 19名vol.17 先が見えない混沌とした時代を生き抜く！組織の回復力を高めるワーケーション 現地参加: 0名 Zoom参加: 18名 合計: 18名vol.17 先が見えない混沌とした時代を生き抜く！組織の回復力を高めるワーケーション 現地参加: 0名 Zoom参加: 18名 合計: 18名vol.18 縄文文化に学ぶ 持続可能な未来の「かたち」 現地参加: 0名 Zoom参加: 16名 合計: 16名vol.18 縄文文化に学ぶ 持続可能な未来の「かたち」 現地参加: 0名 Zoom参加: 16名 合計: 16名18vol.19 困難をしなやかに乗り越える! 個人と組織を 強くする レジリエンス 体感ワークショップ 現地参加: 9名 Zoom参加: 11名 合計: 20名vol.19 困難をしなやかに乗り越える! 個人と組織を 強くする レジリエンス 体感ワークショップ 現地参加: 9名 Zoom参加: 11名 合計: 20名vol.20 自分語りスペシャル ショートピッチ大会！ 現地参加: 0名 Zoom参加: 13名 合計: 13名vol.20 自分語りスペシャル ショートピッチ大会！ 現地参加: 0名 Zoom参加: 13名 合計: 13名vol.21 世界を変えるSHIEN学 新しい時代のパラダイムシフト！ 現地参加: 0名 Zoom参加: 18名 合計: 18名vol.21 世界を変えるSHIEN学 新しい時代のパラダイムシフト！ 現地参加: 0名 Zoom参加: 18名 合計: 18名vol.22 著者 竹林一氏(し〜さん)との「1人イノベ」＆妄想ランド 現地参加: 0名 Zoom参加: 22名 合計: 22名vol.22 著者 竹林一氏(し〜さん)との「1人イノベ」＆妄想ランド 現地参加: 0名 Zoom参加: 22名 合計: 22名vol.23 あなたの組織は、そしてあなたは、SDGsを理解していますか? 現地参加: 0名 Zoom参加: 19名 合計: 19名vol.23 あなたの組織は、そしてあなたは、SDGsを理解していますか? 現地参加: 0名 Zoom参加: 19名 合計: 19名23vol.24 インクルージョンって何ですか？ 〜各社の取り組み紹介(NEC、日清食品、あんしん生命)〜 現地参加: 0名 Zoom参加: 37名 合計: 37名vol.24 インクルージョンって何ですか？ 〜各社の取り組み紹介(NEC、日清食品、あんしん生命)〜 現地参加: 0名 Zoom参加: 37名 合計: 37名vol.25 自分と組織の「なぜ」を見つめ直す原体験ワーク 現地参加: 0名 Zoom参加: 28名 合計: 28名vol.25 自分と組織の「なぜ」を見つめ直す原体験ワーク 現地参加: 0名 Zoom参加: 28名 合計: 28名vol.26 組織活性化の秘訣を伝授します。言葉を変えて、生き方を変えよう! 現地参加: 0名 Zoom参加: 38名 合計: 38名vol.26 組織活性化の秘訣を伝授します。言葉を変えて、生き方を変えよう! 現地参加: 0名 Zoom参加: 38名 合計: 38名vol.27 思い込みに気付く、緩める、うまくいく ダイバーシティ&インクルージョンWS 現地参加: 0名 Zoom参加: 31名 合計: 31名vol.27 思い込みに気付く、緩める、うまくいく ダイバーシティ&インクルージョンWS 現地参加: 0名 Zoom参加: 31名 合計: 31名vol.28 正解のない時代の「意思決定」 現地参加: 0名 Zoom参加: 33名 合計: 33名vol.28 正解のない時代の「意思決定」 現地参加: 0名 Zoom参加: 33名 合計: 33名28vol.29 なぜ私が、価値を剱り出せたのか 現地参加: 0名 Zoom参加: 31名 合計: 31名vol.29 なぜ私が、価値を剱り出せたのか 現地参加: 0名 Zoom参加: 31名 合計: 31名vol.30 価値を魅力的に伝える文脈設計 〜愚直なプロセス徹底こそが成功への絶対条件〜 現地参加: 0名 Zoom参加: 28名 合計: 28名vol.30 価値を魅力的に伝える文脈設計 〜愚直なプロセス徹底こそが成功への絶対条件〜 現地参加: 0名 Zoom参加: 28名 合計: 28名vol.31 日本の食料危機と持続可能な農業とは？ 現地参加: 16名 Zoom参加: 19名 合計: 35名vol.31 日本の食料危機と持続可能な農業とは？ 現地参加: 16名 Zoom参加: 19名 合計: 35名vol.32 真の自分と出会う冒険への誘い ファインディング・ジョー 「英雄の法則」鑑賞会 現地参加: 0名 Zoom参加: 29名 合計: 29名vol.32 真の自分と出会う冒険への誘い ファインディング・ジョー 「英雄の法則」鑑賞会 現地参加: 0名 Zoom参加: 29名 合計: 29名vol.33 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（前編） 現地参加: 0名 Zoom参加: 38名 合計: 38名vol.33 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（前編） 現地参加: 0名 Zoom参加: 38名 合計: 38名33vol.34 個人と組織の存在価値を高める Visionary Workerのススメ 現地参加: 0名 Zoom参加: 24名 合計: 24名vol.34 個人と組織の存在価値を高める Visionary Workerのススメ 現地参加: 0名 Zoom参加: 24名 合計: 24名vol.35 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（後編） 現地参加: 32名 Zoom参加: 7名 合計: 39名vol.35 新しい視点からの大学教育創設！自分の未来を剱造できる社会へ（後編） 現地参加: 32名 Zoom参加: 7名 合計: 39名vol.36 人生が豊かになる 「学び」と「気づき」の探索ワーク 現地参加: 0名 Zoom参加: 31名 合計: 31名vol.36 人生が豊かになる 「学び」と「気づき」の探索ワーク 現地参加: 0名 Zoom参加: 31名 合計: 31名vol.37 技師だからこそできる! 100億円事業の作り方 現地参加: 37名 Zoom参加: 11名 合計: 48名vol.37 技師だからこそできる! 100億円事業の作り方 現地参加: 37名 Zoom参加: 11名 合計: 48名vol.38 潜在能力を引き出して自分を活性化させる方法 現地参加: 21名 Zoom参加: 10名 合計: 31名vol.38 潜在能力を引き出して自分を活性化させる方法 現地参加: 21名 Zoom参加: 10名 合計: 31名38vol.39 BtoB企業こそ実践しよう！個人や組織の内的成長で持続的な社会を剱るIDGsワークショップ 現地参加: 35名 Zoom参加: 17名 合計: 52名vol.39 BtoB企業こそ実践しよう！個人や組織の内的成長で持続的な社会を剱るIDGsワークショップ 現地参加: 35名 Zoom参加: 17名 合計: 52名vol.40 面白いほどよくわかる! 特許情報からみるこれから伸びる企業 現地参加: 0名 Zoom参加: 32名 合計: 32名vol.40 面白いほどよくわかる! 特許情報からみるこれから伸びる企業 現地参加: 0名 Zoom参加: 32名 合計: 32名vol.41 アートを通して教養を高めセンスを磨く！ (自信のないひとにこそ来てほしい) オトナの教養倶楽部 現地参加: 29名 Zoom参加: 17名 合計: 46名vol.41 アートを通して教養を高めセンスを磨く！ (自信のないひとにこそ来てほしい) オトナの教養倶楽部 現地参加: 29名 Zoom参加: 17名 合計: 46名vol.42 偶然の出会いから始まった!! アフリカ/ベナンでのSDGs 〜教育・農業・産業支援...異文化との相互理解推進の中で〜 現地参加: 20名 Zoom参加: 8名 合計: 28名vol.42 偶然の出会いから始まった!! アフリカ/ベナンでのSDGs 〜教育・農業・産業支援...異文化との相互理解推進の中で〜 現地参加: 20名 Zoom参加: 8名 合計: 28名vol.43 ソーシャルメタバースの可能性 現地参加: 25名 Zoom参加: 4名 合計: 29名vol.43 ソーシャルメタバースの可能性 現地参加: 25名 Zoom参加: 4名 合計: 29名43vol.44 メタバースがもたらす新しい現実 ～コミュニケーション/経済/地球～ 現地参加: 0名 Zoom参加: 32名 合計: 32名vol.44 メタバースがもたらす新しい現実 ～コミュニケーション/経済/地球～ 現地参加: 0名 Zoom参加: 32名 合計: 32名vol.45 人生を変える学び、世界を変える学び 現地参加: 22名 Zoom参加: 16名 合計: 38名vol.45 人生を変える学び、世界を変える学び 現地参加: 22名 Zoom参加: 16名 合計: 38名vol.46 掛け算で「水」から価値を創り出す 現地参加: 26名 Zoom参加: 12名 合計: 38名vol.46 掛け算で「水」から価値を創り出す 現地参加: 26名 Zoom参加: 12名 合計: 38名vol.47 大企業でも実践できる!? 従業員のWell-beingを高める組織アンチエイジングのススメ 現地参加: 22名 Zoom参加: 10名 合計: 32名vol.47 大企業でも実践できる!? 従業員のWell-beingを高める組織アンチエイジングのススメ 現地参加: 22名 Zoom参加: 10名 合計: 32名vol.48 日経トップ記者＆経営コンサルのスペシャリストが語る なぜ、H社はGAFAにはなれないのか？！ 現地参加: 24名 Zoom参加: 14名 合計: 38名vol.48 日経トップ記者＆経営コンサルのスペシャリストが語る なぜ、H社はGAFAにはなれないのか？！ 現地参加: 24名 Zoom参加: 14名 合計: 38名48vol.49 「リカレント」でも「リスキリング」でもなく… 「アンドラゴジー(成人学習理論）」のススメ 現地参加: 25名 Zoom参加: 13名 合計: 38名vol.49 「リカレント」でも「リスキリング」でもなく… 「アンドラゴジー(成人学習理論）」のススメ 現地参加: 25名 Zoom参加: 13名 合計: 38名vol.50 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [前編] 現地参加: 0名 Zoom参加: 48名 合計: 48名vol.50 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [前編] 現地参加: 0名 Zoom参加: 48名 合計: 48名vol.50.5 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [後編] 現地参加: 16名 Zoom参加: 5名 合計: 21名vol.50.5 ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [後編] 現地参加: 16名 Zoom参加: 5名 合計: 21名vol.51 "無意識の思い込み"を認知し、その先に進むためのヒトとAIの可能性 現地参加: 48名 Zoom参加: 25名 合計: 73名vol.51 "無意識の思い込み"を認知し、その先に進むためのヒトとAIの可能性 現地参加: 48名 Zoom参加: 25名 合計: 73名vol.52 カイゼンはイノベーションのはじまり なぜカイゼンか？ そこに嬉しさがあるから！ 現地参加: 16名 Zoom参加: 13名 合計: 29名vol.52 カイゼンはイノベーションのはじまり なぜカイゼンか？ そこに嬉しさがあるから！ 現地参加: 16名 Zoom参加: 13名 合計: 29名52vol.53 人類のサバイバル戦略 わたしたちは、この地球でどう生きるか？！ 現地参加: 21名 Zoom参加: 13名 合計: 34名vol.53 人類のサバイバル戦略 わたしたちは、この地球でどう生きるか？！ 現地参加: 21名 Zoom参加: 13名 合計: 34名vol.54 自分らしく生きる 多様な価値観が織りなす豊かな未来 現地参加: 17名 Zoom参加: 5名 合計: 22名vol.54 自分らしく生きる 多様な価値観が織りなす豊かな未来 現地参加: 17名 Zoom参加: 5名 合計: 22名vol.55 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【入門編】 現地参加: 33名 Zoom参加: 9名 合計: 42名vol.55 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【入門編】 現地参加: 33名 Zoom参加: 9名 合計: 42名vol.56 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【実践編】 現地参加: 33名 Zoom参加: 0名 合計: 33名vol.56 ビジネスデザインメソッド 「匠Method」を深く理解する 【実践編】 現地参加: 33名 Zoom参加: 0名 合計: 33名vol.57 わがまま (WILLある行動) を社会イノベーション に！ 現地参加: 29名 Zoom参加: 10名 合計: 39名vol.57 わがまま (WILLある行動) を社会イノベーション に！ 現地参加: 29名 Zoom参加: 10名 合計: 39名57vol.58 辺境の地で、持続可能な未来を探る 〜不安からの解放と直面している課題〜 現地参加: 0名 Zoom参加: 22名 合計: 22名vol.58 辺境の地で、持続可能な未来を探る 〜不安からの解放と直面している課題〜 現地参加: 0名 Zoom参加: 22名 合計: 22名vol.59 [フラットチャンネル vol.59] 『5th Anniversary』 現地参加: 88名 Zoom参加: 0名 合計: 88名vol.59 [フラットチャンネル vol.59] 『5th Anniversary』 現地参加: 88名 Zoom参加: 0名 合計: 88名vol.60 ウェルビーイング・イノベーション 〜組織がきらめく価値観を剱る〜 現地参加: 23名 Zoom参加: 9名 合計: 32名vol.60 ウェルビーイング・イノベーション 〜組織がきらめく価値観を剱る〜 現地参加: 23名 Zoom参加: 9名 合計: 32名vol.61 ウェルビーイングな未来をいかに作るべきか 現地参加: 41名 Zoom参加: 19名 合計: 60名vol.61 ウェルビーイングな未来をいかに作るべきか 現地参加: 41名 Zoom参加: 19名 合計: 60名vol.62 社員発! 現場の想いから始まった 会社の未来剱造 現地参加: 68名 Zoom参加: 14名 合計: 82名vol.62 社員発! 現場の想いから始まった 会社の未来剱造 現地参加: 68名 Zoom参加: 14名 合計: 82名62vol.63 多拠点・複業時代のリアルに迫る！ 「自分」の可能性を拓くキャリアの作り方 現地参加: 28名 Zoom参加: 13名 合計: 41名vol.63 多拠点・複業時代のリアルに迫る！ 「自分」の可能性を拓くキャリアの作り方 現地参加: 28名 Zoom参加: 13名 合計: 41名vol.64 JTC(Japanese Traditional Company) アップデート大作戦 パネルディスカッション 現地参加: 24名 Zoom参加: 6名 合計: 30名vol.64 JTC(Japanese Traditional Company) アップデート大作戦 パネルディスカッション 現地参加: 24名 Zoom参加: 6名 合計: 30名vol.65 見えているのに気づけない？〜信頼と挑戦あふれる組織開発の道〜 現地参加: 34名 Zoom参加: 11名 合計: 45名vol.65 見えているのに気づけない？〜信頼と挑戦あふれる組織開発の道〜 現地参加: 34名 Zoom参加: 11名 合計: 45名vol.66 EQ(感情知性)を社会インフラに 〜感情の循環が、信頼と行動の基盤になる〜 現地参加: 26名 Zoom参加: 18名 合計: 44名vol.66 EQ(感情知性)を社会インフラに 〜感情の循環が、信頼と行動の基盤になる〜 現地参加: 26名 Zoom参加: 18名 合計: 44名vol.67 個人×組織×コミュニティの作用・反作用 -ライフワークとキャリア開発の地図づくり- 現地参加: 23名 Zoom参加: 20名 合計: 43名vol.67 個人×組織×コミュニティの作用・反作用 -ライフワークとキャリア開発の地図づくり- 現地参加: 23名 Zoom参加: 20名 合計: 43名67vol.68 みんなで壁打ち　全員参加ピッチ大会 現地参加: 14名 Zoom参加: 0名 合計: 14名vol.68 みんなで壁打ち　全員参加ピッチ大会 現地参加: 14名 Zoom参加: 0名 合計: 14名vol.69 ブランドを「わたし」の手に取り戻せ！ ～"従う" から "紡ぐ" へ。ブランド・オーサーシップ実践論～ 現地参加: 23名 Zoom参加: 5名 合計: 28名vol.69 ブランドを「わたし」の手に取り戻せ！ ～"従う" から "紡ぐ" へ。ブランド・オーサーシップ実践論～ 現地参加: 23名 Zoom参加: 5名 合計: 28名vol.70 個人と組織の”分かっているのに変えられない”を超える 〜認知科学×コーチング〜 現地参加: 32名 Zoom参加: 15名 合計: 47名vol.70 個人と組織の”分かっているのに変えられない”を超える 〜認知科学×コーチング〜 現地参加: 32名 Zoom参加: 15名 合計: 47名vol.71 キャリアの先にある “自分らしい幸せ” の見つけ方 現地参加: 34名 Zoom参加: 8名 合計: 42名vol.71 キャリアの先にある “自分らしい幸せ” の見つけ方 現地参加: 34名 Zoom参加: 8名 合計: 42名

評価分布（累計）

選択期間のアンケート評価の累計

798回答
大変満足 (556回答)
満足 (239回答)
不満 (3回答)

平均満足度スコア推移

vol 別の平均満足度（0〜10 点）

0.02.55.07.510.0353841444750525558626568

アンケート頻出ワード

選択した vol 範囲のアンケート自由記述から生成

言葉行動経験先生組織共感仲間学生立場企画関係理解意識会社