vol.72ハイブリッド
2026年6月13日 ・ 土曜日
AI時代にこそ、"描く力"を日常へ ～ドキュメンタリー・グラレコで体感する動的瞑想～
🎤 近藤のぞみ(多ぁ望)さん
ドキュメンタリー・グラレコ
#人事／人材開発#生成AI#グラフィック#クリエイティブ#コミュニケーション
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過去のイベント
これまで 80 回のイベントを開催してきました。
vol.712026年5月16日ハイブリッド
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vol.702026年4月25日ハイブリッド
vol.692026年3月7日ハイブリッドわたし起点の組織開発シーズン1 第2回
ブランドを「わたし」の手に取り戻せ！ ～"従う" から "紡ぐ" へ。ブランド・オーサーシップ実践論～
🎤 岩林 誠さん
#人事／人材開発#組織開発#リーダーシップ#生き方#ブランディング#マインドセット
vol.682026年2月28日オフライン
vol.672026年1月24日ハイブリッドわたし起点の組織開発シーズン1 第1回
vol.662025年12月13日ハイブリッド
vol.652025年11月29日ハイブリッドアンコンシャスバイアス シリーズ
vol.642025年10月18日ハイブリッド
JTC(Japanese Traditional Company) アップデート大作戦 パネルディスカッション
🎤 楠浦 崇央さん、中村 悟さん、黒田 天兵さん、チカイケ 秀夫さん
#人事／人材開発#イノベーション#クリエイティブ#人材開発#組織開発#リーダーシップ
vol.632025年9月27日ハイブリッド
vol.622025年8月30日ハイブリッド
vol.612025年7月26日ハイブリッド
vol.602025年6月28日ハイブリッド
vol.592025年5月24日オフライン
[フラットチャンネル vol.59] 『5th Anniversary』
🎤 過去の登壇者(39名)の皆さん
#人事／人材開発#イノベーション#チームビルディング#ダイバーシティ#サステナブル#マインドフルネス
vol.582025年4月20日オンライン
vol.572025年3月29日ハイブリッド
vol.562025年2月22日オフライン
vol.552025年1月11日ハイブリッド
vol.542024年12月21日ハイブリッド
vol.532024年11月23日ハイブリッド
vol.522024年10月26日ハイブリッド
vol.512024年9月28日ハイブリッドアンコンシャスバイアス シリーズ
vol.50.52024年9月8日ハイブリッド
ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [後編]
🎤 徳本 昌大さん
#経営／マネジメント#事業開発#経営戦略#組織開発#イノベーション#コンサルティング
vol.502024年8月31日オンライン
ジョブズを失っても、成長し続ける最高・堅実モデル！ 最強Appleのフレームワークを徹底解説 [前編]
🎤 徳本 昌大さん
#経営／マネジメント#事業開発#経営戦略#組織開発#イノベーション#コンサルティング
vol.492024年7月27日ハイブリッド
vol.482024年6月22日ハイブリッド
vol.472024年5月18日ハイブリッド
vol.462024年4月6日ハイブリッド
vol.452024年2月10日ハイブリッド
vol.442024年1月20日オンラインメタバース シリーズ
vol.432023年12月2日ハイブリッドメタバース シリーズ
vol.422023年11月11日ハイブリッド
偶然の出会いから始まった!! アフリカ/ベナンでのSDGs 〜教育・農業・産業支援...異文化との相互理解推進の中で〜
🎤 山道 昌幸さん
#社会貢献／地域活性#人材開発#サステナブル#国際協力#SDGs#アフリカ
vol.412023年10月7日ハイブリッド
vol.402023年9月2日オンライン
vol.392023年7月29日ハイブリッド
vol.382023年6月10日ハイブリッド
vol.372023年5月27日ハイブリッド
vol.362023年4月8日オンライン
vol.352023年3月4日ハイブリッド
vol.342023年2月4日オンライン
vol.332023年1月21日オンライン
vol.322022年12月10日オンライン
vol.312022年11月26日ハイブリッド
vol.302022年10月29日オンライン
vol.292022年9月10日オンライン
vol.282022年8月27日オンライン
vol.272022年7月23日オンライン
vol.262022年6月11日オンライン
vol.252022年5月28日オンライン
vol.242022年4月23日オンライン
インクルージョンって何ですか？ 〜各社の取り組み紹介(NEC、日清食品、あんしん生命)〜
🎤 山口 理栄さん、各コミュニティ代表者の皆さん
#人事／人材開発#人材開発#組織開発#チームビルディング#ダイバーシティ#コミュニケーション
vol.232022年3月5日オンライン
vol.222022年2月5日オンライン
vol.212022年1月8日オンライン
vol.202021年12月11日オンライン
vol.192021年11月23日ハイブリッド
vol.182021年10月30日オンライン
縄文文化に学ぶ 持続可能な未来の「かたち」
🎤 木下 成顕さん
vol.172021年9月4日オンライン
先が見えない混沌とした時代を生き抜く！組織の回復力を高めるワーケーション
🎤 岩濱 サラさん
vol.162021年8月28日オンライン
世界一の超高齢社会 日本!! 次世代に受け継ぎたい未来 ワークショップ
🎤 佐藤 ゆみさん
vol.152021年7月3日オンライン
人生100年時代の 働き方、生き方、暮らし方
🎤 岡田 大士郎さん、増田 和芳さん
vol.142021年6月19日オンライン
身近にある 社会課題への向き合い方
🎤 佐藤 紗希さん、菅谷 聡子さん
vol.132021年5月22日オンライン
オンライン１周年 わらしべ長者を科学してみたら、宇宙人と繋がった！
🎤 竹林 一さん、福海 由加里さん
vol.122021年4月20日オンライン
日立グループ出身者が語る 複業を活かしたキャリアの最大化
🎤 加藤 康之介さん、大浦 史仁さん
vol.112021年3月13日オンライン
コラボ企画 ボトムアップでの共剱活動 その２ ソニー★AGC★東芝★?!
🎤 各コミュニティ代表者の皆さん
vol.102021年2月6日オンライン
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コラボ企画 ボトムアップでの共剱活動 その１ 日立グループ★リコー★IHI
🎤 各コミュニティ代表者の皆さん
vol.92021年1月16日オンライン
新春特別企画 10年前、日立で部長をやっていました～！
🎤 大場 みち子さん、山口 理栄さん
vol.82020年12月12日オンライン
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～ 日立★リコー★東芝 ナレッジ共有企画 ～ 徹底討論！ 大企業でのボトムアップ活動
🎤 各コミュニティ代表者の皆さん
vol.72020年11月28日オンライン
組織開発詳細へ →
個性/強みを活かした、働き方改革！
🎤 正木 茂さん
vol.6.52020年11月17日オンライン
ひとにやさしい♪ オンラインのあり方
🎤 小泉 卓登さん、安斎 輝夫さん
vol.62020年10月31日オンライン
ひとにやさしい♪ オンラインのあり方
🎤 小泉 卓登さん、安斎 輝夫さん
vol.52020年10月3日オンライン
コミュニケーション詳細へ →
営業視点での協創に向けたアプローチ
🎤 齊藤 紳一郎さん
vol.4.52020年10月1日オンライン
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vol.42020年9月26日オンライン
ジャーナリズム歴20年! 本音トークショー
🎤 原 隆さん
vol.32020年8月22日オンライン
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一歩二歩踏み込んで考える 大学との新しいコラボレーションの形
🎤 菊地 亮太さん
vol.22020年7月11日オンライン
イノベーション詳細へ →
スタートアップ剱業者にWillを聞く -ライトニングトーク&イノベーション鼎談-
🎤 髙野 一朗さん、下村 領さん、西野 誠さん、徳本 昌大さん
vol.12020年6月13日オンライン
イノベーション詳細へ →
重み増す「協創」の知財戦略
🎤 林力 一さん
vol.0.62020年5月30日オンラインコロナに負けるな！
[コロナに負けるな！第6弾] 過去登壇者が集結☆ パネルディスカッション
🎤 過去登壇者5名の皆さん
vol.0.52020年5月23日オンラインコロナに負けるな！
[コロナに負けるな！第5弾] 相手の立場を尊重した関係性の作り方
🎤 佐藤 良成さん
vol.0.42020年5月16日オンラインコロナに負けるな！
vol.0.32020年5月9日オンラインコロナに負けるな！
[コロナに負けるな！第3弾] 「発明」で未来を拓く
🎤 楠浦 崇央さん
vol.0.22020年5月4日オンラインコロナに負けるな！
[コロナに負けるな！第2弾] コロナ時代の新しい生き方
🎤 徳本 昌大さん
vol.0.12020年5月2日オンラインコロナに負けるな！
[コロナに負けるな！第1弾] ４つの「しごと」を楽しむ
🎤 竹林 一さん